タグ：人事

  • 1995（平成7）年2月 経営・事業

    資格取得推進委員会発足

  • 1996（平成8）年2月 経営・事業

    南朝日副社長が代表取締役社長に就任

    　南朝日副社長が代表取締役社長に就任し、逸見雄一郎社長は取締役相談役となった。南社長は社内報「NJCライフ」の記事で「時代の急激な変化のもとで変化の本質とどう変化していくのかをいち早く見抜くセンスが必…
    詳しい情報を見る
  • 1996（平成8）年 経営・事業

    永年勤続表彰制度の改訂（勤続20、30年表彰をやめて、10、15、25、35年の4回とする）

  • 1997（平成9）年 経営・事業

    新報奨金制度（年度利益目標達成報奨）設定

  • 2000（平成12）年4月 経営・事業

    新人事給与制度を導入

  • 2002（平成14）年6月 経営・事業

    代表取締役社長に大塚孝一が就任

    　大塚孝一が代表取締役社長に就任し、南朝日社長は当社顧問となった。大塚社長は1965（昭和40）年に日本電気に入社。同社取締役支配人、執行役員常務を歴任し、2002（平成14）年4月から当社に入社して…
    詳しい情報を見る
  • 2007（平成19）年4月 経営・事業

    「Kaizen TakeⅢ」コンテスト開催

  • 2007（平成19）年6月 経営・事業

    代表取締役社長に田中啓一が就任

    　代表取締役社長および執行役員社長に田中啓一常務取締役が就任し、大塚孝一代表取締役社長が取締役相談役となった。田中社長は1955（昭和30）年生まれ。成蹊大学工学部を卒業し、日本電気ソフトウェアを経て…
    詳しい情報を見る
  • 2007（平成19）年7月 経営・事業

    「KAIZEN Take Ⅲ 2006」最優秀チーム、台湾研修を実施

  • 2008（平成20）年5月 経営・事業

    IT企業視察海外研修を実施（於サンフランシスコ）

pagetop